La cohésion d’équipe est l’un des indispensables pour maintenir un environnement sain de travail. Dans un environnement professionnel où les objectifs s’enchaînent, le team building devient un levier stratégique pour atteindre cet objectif. Il permet entre autres de favoriser la confiance mutuelle et de fluidifier la communication. Cependant, toutes les activités n’ont pas le même impact.
En fonction des objectifs, il est essentiel de faire les bons choix. Focus sur les activités à prioriser pour renforcer la cohésion d’une équipe !
Partager un défi sportif en plein air
Les activités sportives en plein air offrent un cadre idéal pour renforcer l’esprit d’équipe. Elles permettent aux collaborateurs de vivre ensemble des moments forts basés sur le dépassement de soi et la collaboration. Ce type de team building englobe diverses activités adaptées à tous les profils. Sur Babasport, vous pouvez découvrir une panoplie d’activités pour créer une expérience mémorable pour tous.
Pour favoriser la concentration par exemple, le yoga collectif peut être une excellente idée. Le paintball et la randonnée à cheval sont des options à envisager si vous recherchez des activités dynamiques. Ces activités en commun sollicitent l’esprit d’équipe dans un contexte moins formel. Les activités nautiques s’inscrivent aussi dans cette dynamique. Les olympiades sont aussi très prisées lors des team building.
Elles consistent à organiser différents ateliers sportifs ou ludiques répartis sur la journée. Afin de développer le lien social en interne, il serait intéressant de créer des équipes mixtes regroupant des collaborateurs issus de différents services.
Opter pour des jeux collaboratifs et immersifs
Pour un team building impactant, le choix des jeux collaboratifs et immersifs est un levier important pour renforcer la cohésion d’équipe. Ces activités plongent les joueurs dans des situations fictives où ils ont différents rôles à jouer pour réussir une mission commune. Ces moments se transforment en de véritables expériences d’apprentissage et de partage.
Les escape game par exemple font partie des activités immersives les plus populaires en team building. Dans une partie d’escape game, les collaborateurs doivent collaborer pour résoudre des énigmes. Ils développent ainsi leur écoute, leur aptitude à déléguer et leur résistance au stress. Les jeux de rôle grandeur nature peuvent aussi favoriser une immersion totale.
Ces activités sont efficaces pour travailler la coopération et la cohésion d’un groupe. De plus, il faut noter que les jeux immersifs permettent de révéler les dynamiques réelles des équipes ainsi que les compétences insoupçonnées des collaborateurs. Par ailleurs, ces activités peuvent être organisées en présentiels ou en ligne. Cela constitue un réel avantage pour les entreprises disposant d’équipe internationale.
Opter pour des jeux collaboratifs et immersifs, c’est choisir une approche adaptée pour créer de l’harmonie dans une équipe.
Miser sur des ateliers créatifs
Les activités créatives représentent un bon moyen de renforcer les liens dans une ambiance détendue. Accessibles à tous, les ateliers créatifs permettent d’explorer les personnalités des collaborateurs. Vous pouvez par exemple opter pour un cours de cuisine. Cette activité favorise la coopération, l’écoute et l’organisation. De plus, le moment de dégustation partagé après la préparation permet de renforcer la convivialité.
Les ateliers d’art plastique sont aussi des options à prendre en compte. Sur une toile partagée, les collaborateurs peuvent créer ensemble une œuvre artistique. L’objectif pour cet atelier est de peindre avec ses collègues tout en respectant l’expression de chacun.
C’est un puissant outil pour symboliser l’unité malgré la diversité des styles. Une autre option qui pourrait être appréciée est le cours de danse. Entre danse moderne et salsa, cette activité est parfaite pour lâcher prise et consolider la complicité. Les théâtres d’improvisation et la création d’une chanson d’équipe sont des activités ludiques pour mieux se connaître et valoriser les qualités de chacun.
Pour un team building efficace, faites le choix d’une activité adaptée aux profils de l’équipe et aux valeurs de l’entreprise.