![Le staffing, c'est-à-dire l'affectation des ressources humaines sur les projets, est une étape cruciale dans la gestion des entreprises de service. Il peut représenter une opportunité pour renforcer l'engagement des consultants et ainsi améliorer leur satisfaction et leurs performances. Dans cet article, nous vous proposons quelques pistes pour transformer le staffing en levier d'engagement, ainsi que des statistiques récentes pour nourrir la réflexion.](https://alexitauzin.com/wp-content/uploads/2023/05/staffing.jpg)
Faire du staffing un levier d’engagement pour les consultants : stratégies et chiffres clés
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